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《杰出绩效评价原则》培训班于公司开课

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    5月26日-27日,《杰出绩效评价原则》培训班于公司开课。本次培训班由国度注册考核员、杰出绩效形式评审员、国度注册工程师、当局质量奖评审员李国胜教师亲身培训。

  培训中,李教师就《杰出绩效评价原则》的意义,《杰出绩效评价原则》中向导、战略、主顾与市场、丈量剖析与改良、谋划效果等7类的评价要求及其之间的联系和逻辑干系举行了细致的论述,并经过详细案例对尺度举行理解读。经过公司全体办理职员学习《杰出绩效评价原则》,对公司顺遂导入杰出绩效办理形式、请求县长质量奖指明白偏向。

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