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    才能与报酬

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      主人将货品分红两份,均匀分给驴子和骡子。驴子看到本人驮的工具和骡子一样多,很愤怒地说:“人们给骡子吃的食品比给我的多一倍,却让我和它驮负一样重的货品。”

      走了一段路当前,主人看到驴子支持不了,就把它身上的货品移了一局部到骡子背上。再走一段路当前,驴子越发没精力了。主人又把货品移已往一局部。最初驴子身上空无一物。这时骡子瞪着驴子说:“你如今还会以为我不应多吃一倍的食品吗?”

      判别一团体的才能,肯定要颠末临时察看,不行立刻下批评。一个构造的事情,可分红“例行”事情及“办理题目”事情,通常是愈富有办理题目性子的事情,人为愈高,但所接受的压力也愈大。有些专做例行性事情的人,却抱怨人为比不上其别人。但他如有时机实验办理题目性的事情时,就会理解他人的才能比他强多了。